Configurez programele de training pornind de la nevoile clientului.

Astfel, iata un exemplu de program dezvoltare manageriala modular:

Manager pentru Succes

Vrei ca echipa ta de manageri sa aiba nu doar competente tehnice bine dezvoltate ci si abilitati manageriale de top?

Vrei ca managerii tai sa aiba la indemana instrumentele manageriale pentru ca echipele lor sa atinga obiectivele?

Vrei sa ai o echipa de manageri care sa poata lucra eficient impreuna?

Cui se adreseaza :

Middle si top managementului unei organizatii

Ce va aduce acest program:

Acest program propune echipei tale manageriale 2 pasi catre succes:

1. Management personal

Inainte de a-i conduce pe altii, managerii tai au nevoie sa se cunoasca pe sine. Sa isi cunoasca stilul lor managerial, punctele lor tari si cele de imbunatatit, ce ii motiveaza si cum isi pot stabili obiective.

2. Managementul echipei

Pentru a conduce o echipa, un manager are nevoie de instrumente:

- recrutare si selectie
- orientarea noilor angaajti
- managementul performantei echipei (stabilirea obiectivelor, training si coaching, motivare, feedback, adresarea slabei performante)
- delegarea
- managementul timpului
- managementul sedintelor

Mai mult, are nevoie sa invete sa formeze si sa motiveze echipa.

Care sunt beneficiile acestui program?

- atingerea obiectivelor de business cu o echipa motivata
- loializarea si dezvoltarea managerilor talentati
- faclitarea unei culturi a performantei