Steps4Change.ro

Tag: William Bridges

Ce a fost nu va mai fi

December 15th, 2008 com Comenteaza

In ultimii ani am experimentat pe delin butada “singura constanta in viata este schimbarea”. Si nu intamplator, mult din ce am scris in ultimele luni este legat de schimbare.

Am folosit atat in sesiunile de coaching cat si in programele de training modelul lui William Bridges (http://www.wmbridges.com), care mi s-a parut simplu si eficient.

Orice schimbare incepe cu o pierdere. Deoarece orice sfarsit este si un nou inceput. Si trecem inevitabil prin ceea ce psihanaliza numeste “travaliu de doliu” – ce termen interesant, care imbina nasterea si moartea! Mai multe despre aceasta etapa gasesti aici: http://www.empower.ro/inteligenta-emotionala/fiecare-inceput-este-si-un-sfarsit/

Dar poate si mai mult ne sperie haosul inevitabil al schimbarii. Uitam ca haosul este o conditie extrem de propice pentru creativitate, un mediu foarte propice de general idei, dupa cum poti vedea aici: http://www.empower.ro/inteligenta-emotionala/si-m-am-nascut-din-haos/

Si ajungem in final la un nou inceput. Dupa ce ne-am clarificat realitatea interioara, se schimba si realitatea externa. Si avem un nou inceput la http://www.empower.ro/inteligenta-emotionala/pe-locuri-fiti-gata-start/.

Pe locuri, fiti gata

November 4th, 2008 com Comenteaza

* articol aparut si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

Daca in numerele trecute am descris separarea si haosul in contextul teoriei lui William Bridges referitoare la procesul de tranzitie, astazi voi zabovi asupra “noilor inceputuri”, sensul oricarei schimbari. Mai mult…

Fiecare inceput este si un sfarsit….

October 14th, 2008 com Comenteaza

* articol aparut si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

Daca in articolul anterior am descris schimbarea, insistand pe calatoria interioara pe care o parcurgem prin acest proces, astazi voi incepe cu un paradox al schimbarii:

Tranzitia incepe cu sfarsitul!

Aceasta afirmatie ii apartine lui William Bridges, cunoscut consultant american in management, care sustine ca este nevoie sa incheiem lucrurile vechi inainte de a incepe ceva nou. Mai mult…

Schimbare sa fie, dar sa stim si noi

October 7th, 2008 com Comenteaza

* articol aparut si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

Intrucat schimbarea este motivul cel mai intalnit pentru care persoane sau organizatii apeleaza la un coach, deschid acum o serie de articole pe aceasta tema, care pentru mine reprezinta un interes special, atat personal cat si profesional. Mai mult…

Articole (RSS) Comentarii (RSS)