Steps4Change.ro

Tag: management

“Manage your boss”, curs deschis pentru managerii din companiile farmaceutice, 29 noiembrie, ora 17:00

November 20th, 2011 com Comenteaza

DE CE?

Chiar asa… de ce?

Poate pentru ca…

  • … 80% din companiile farmaceutice din Romania au schimbat directorul general in ultimii 2 ani!!!
  • … industria farmaceutica se reaseaza pe noi coordonate operationale si de profitabilitate si este o mare probabilitate sa te trezesti cu un sef nou!
  • … piata muncii in farma este in restrangere si pentru ca este mai important acum sa ai o buna relatie cu seful (existent sau viitor).
  • … multi trag cu ochiul la piata serviciilor medicale, sora mica, mai tanara (cu bani mai putini si cu alt gen de sefi) a industriei farmaceutice .
  • … nu te intelegi grozav cu seful tau actual si ti-ai dori o imbunatatire sau un inceput mai bun cu cel pentru care vei alege sa lucrezi in viitor.

Sau poate pur si simplu pentru ca…

  • … ai vrea sa stii cum managerul tau poate deveni partenerul tau pentru succes profesional.
  • … vrei sa iti faci viata mai usoara la serviciu.
  • … te-ai saturat de senzatia ca tu si managerul tau trageti in directii diferite.
  • … ai un subordonat care chiar crezi ca ar trebui sa lucreze la imbunatatirea relatiei cu tine!

 CE? INVITATIE 

In acest caz, te invitam la cursul deschis “Manage your boss”, din data de marti, 29 noiembrie, ora 5 pm. Mai mult…

Manager SAU coach – aceasta NU este intrebarea!

January 15th, 2009 com 2 comentarii
coach-nnn

* articol aparut si pe portalul www.business-edu.ro

Articolul de astazi va propune un posibil raspuns la o intrebare pe care am auzit deseori organizand programe de “Manager as a Coach” – “Daca devenind “prea” coachi, vom inceta sa mai fim manageri?” Mai mult…

7 “pacate capitale” ale unui coach intern

November 27th, 2008 com Comenteaza

* articol aparut si pe portalul www.business-edu.ro

Coach-ul intern este acea persoana care se incapataneaza sa aduca in propria organizatie cultura coaching-ului. Este cea (cel) care crede ca si in multinationala (sau in orice forma organizata) de activitate post-revolutionara, cuvinte precum constientizarea si responsabilitatea pot capata sens.

Am pornit mereu de la principiul ca “omul inteligent invata din greselile altora”. In consecinta, am alcatuit o lista cu cele 7 greseli, 7 “pacate capitale” pe care un coach entuziast proaspat venit de la o formare intensiva in coaching le poate aduce in propria organizatie. In consecinta, va invit sa invatam de la altii … Mai mult…

Articole (RSS) Comentarii (RSS)