Cum am debutat?
M-am nascut in Bucuresti in 8 aprilie 1976 si cateva luni am stat pe Calea Victoriei, dar fericirea nu a durat mult si m-am stramutat la venerabila varsta de 5 luni intr-un cartier mai proletar.
Din copilarie amintirea cea mai puternica este cea legata de tenis - praful de zgura, bataturile omniprezente, bucuria de a juca pe teren si nu “la zid”, racheta Reghin mult prea grea, cantonamentele si turneele castigate. Cred ca tenisului ii datorez faptul ca acum reusesc sa imi fac bagajul pentru a pleca la un program de training in mai putin de jumatate de ora si disciplina de a ma trezi la ore imposibile pentru a prinde cursele Tarom!
Am avut sansa sa intru la liceu in 1990, si astfel am multe amintiri legate de “Mihai Viteazul”, dar mai ales de ceea ce se intampla in afara zidurilor liceului (pe atunci mai putin pazite de bodyguarzi, spre sansa noastra). In liceu mi-a placut senzatia de libertate, manifestatiile din Piata Universitatii, concertele Phoenix si Iris, teatrul lui Andrei Serban, literatura din exil, descoperirea crestinismului prin Nicolae Steinhardt.
Ce am invatat?
M-a atras ce era nou, diferit si strain si astfel am studiat Relatiile Internationale.
Nu m-am regasit in facultatea din Romania dar am gasit ceea ce cautam in 2000, cand am castigat o bursa George Soros. Am absolvit “magna cum laudae” Master of Business Administration (MBA) si am intrat prima oara in contact cu o scoala serioasa de Psihologie Sociala (cea de la Case Western Reserve University, Ohio).
Intorcandu-ma in Romania, am continuat sa invat despre mine si lume, urmand formari in domeniul Analizei Tranzactionale si Comunicarii Relationale (ESPERE).
In ultimii ani, cea mea puternica descoperire a fost coaching-ul. Prin coaching am dobandit incredere, curaj si puterea de a-mi sparge multe din credintele auto-limitative. Dintr-o pasiune a devenit o meserie si astazi sunt mentor coach in programul Noble Manhattan (www.noble-manhattan.com).
Ce fac?
In noiembrie 2008, pornind de la experienta mea personala de schimbare, am decis sa imi infiintez propria companie de coaching, training si consultanta in resurse umane - “Steps for Change” (”Pasi pentru schimbare”).
Ultimii 10 ani de experienta profesionala i-am petrecut in domeniul resurselor umane, incercand sa demonstrez ca HR nu mai inseamna « politica de cadre« sau nici macar « de personal«.
Am avut sansa sa lucrez in companii multinationale mari de acolo am invatat management performant dar am si simtit limitele unui astfel de sistem. Cunosc sistemul corporatist pentru ca este parte in mine - stiu ce inseamna ERP, P&L, balance scorecard, turnover dar si employee burnout sau disengagement.
Sunt o persoana care crede si se defineste in special prin experienta practica; sunt coach, trainer si consultant in resurse umane. Mai multe despre activitatea mea, gasesti la coach, trainer, consultant HR.
