Steps4Change.ro

Inteligenta emotionala

Integral Coaching – Cum sa ajutam clientii sa devina (cu adevarat) mai fericiti, nu doar mai performanti – 30 octombrie, ora 18:30

October 23rd, 2012 com Comments Off on Integral Coaching – Cum sa ajutam clientii sa devina (cu adevarat) mai fericiti, nu doar mai performanti – 30 octombrie, ora 18:30

Raluca Mohanu & Mihai
Popa-Radu
va invita la un dialog despre Integral Coaching – o metoda holistica de formare si de practica a coachingului.

Fie ca sunteti la inceput de drum sau
aveti deja o experienta solida in coaching, probabil v-ati pus intrebari de
genul:

         
Cum pot sa ii ajut
pe cei care vin la coaching cudorinta de a afla raspunsul la intrebarea “Cine
sunt eu cu adevarat?” si/sau “Ce sa fac pentru a da cu adevarat sens vietii
mele?”, cand imi e evident ca modele precum SMART, GROW sau ACHIEVE nu imi pot
fi suficiente

         
Cum ii pot spune
clientului meu cat de mult il apreciez ca om, si pentru ca are curajul sa se
schimbe… in conditiile in care, teoretic, 
in coaching “nu putem oferi feedback”

         
Cum il ajut pe
client sa isi observe “punctele oarbe”, sa si le accepte intr-un mod matur si
sa il ajut sa lucreze cu ele?

         
Cum sa devin eu
insumi/insami o persoana cu adevarat “integrata”, un om ale carui minte, corp
si esenta spirituala sunt aliniate intr-un mod profund si autentic

         
Cum pot antrena
in demersul de coaching intreaga fiinta a clientului – corp, minte, emotii si
spirit- astfel incat sa nu lucrez cu el “doar de la gat in sus”

Integral Coaching va poate oferi
raspunsuri pertinente la aceste dileme. Este o abordare in care aprecierea
clientului nu este doar incurajata, ci este primul pas obligatoriu in
construirea relatiei de coaching. Unde Solutia vine nu atat din indeplinirea
obiectivelor, ci din “noua poveste de viata” pe care clientul si-o insuseste si
incepe sa o traiasca. In care “tema pentru acasa” a clientului include
exercitii de auto-reflectie si exercitii fizice, precum si noi ritualuri
zilnice.

 Metoda Integral Coaching a fost dezvoltata
de catre James Flaherty, MCC,
autorul cartii “Coaching – Evoking Excellence in Others” si fondatorul scolii New Ventures West. Ca un preambul la
intalnirea noastra din 3- octombrie, va invitam sa il ascultati pentru 10
minute pe James povestind despre Integral Coaching:
http://www.youtube.com/watch?v=27lspmBWZt0&playnext=1&list=PL82359046D4242049&feature=results_video

Cand?  30 octombrie 2012 – intre orele 18:30 si 21:00
Unde? La sediul Mind Master din Strada Alexandru Borneanu nr 2, langa
statia de metrou Grozavesti.

Taxa de
participare:


– gratuit pentru membri ARC cu cotizatia platita la zi, in limita celor 6
sesiuni anuale 

sau
– 50 RON pentru persoanele care nu indeplinesc conditia de mai sus
INSCRIERE:
Va puteti inscrie prin email, scriindu-I Andei Serban la adresa  
contact@coaching-arc.ro, mentionand in
subiectul emailului “Inscriere Knoweldge Café 30 octombrie”. Pentru mai multe
informatii, o puteti contacta la numarul de telefon
0732393853.

 

Recognizing that achievement gaps begin early in life, the policy also emphasizes online essay writer within https://www.pro-essay-writer.com/ access to high-quality prekindergarten

JOCURILE MANIPULARII – CUM SA LE EVITI IN SALA DE TRAINING, 20-21 octombrie 2012

October 4th, 2012 com Comments Off on JOCURILE MANIPULARII – CUM SA LE EVITI IN SALA DE TRAINING, 20-21 octombrie 2012

20 – 21 Octombrie 2012, Bucureşti

  • Esti atras de catre participanti in jocuri manipulative?
  • Iti este uneori dificil sa ai o relatie Adult-Adult cu participantii?
  • Ti se intampla sa folosesti (prea) multa energie astfel incat la sfarsitul zilei te simti stors?
  • Ai sentimentul ca uneori asisti la “o piesa cunoscuta” care se tot repeta in sala ta de curs?

In acest caz, te invitam la cursul deschis “Jocurile manipularii – cum sa le eviti in sala de training” din data de 20-21 octombrie 2012.

Evenimentul este organizat de Institutul Roman de Training si Steps4Change si este dedicat persoanelor care lucreaza cu grupuri (traineri, facilitatori, gazde pentru comunitati de invatare).

Iata 3 beneficii cheie ale acestui curs deschis:

  • eviti “jocurile psihologice ”in sala de training si folosesti energia lor in scop creativ
  • dezvolti relatii mature, de tip Adult-Adult cu participantii
  • iti dezvolti intuitia, simti din timp “invitatia la joc” si inveti raspunsul adecvat

Ce inveti in acest program avansat:

  • 1.Identifici calitatile tale dar si zonele tale “de umbra” in rolul de trainer. Intelegi cum poti evita sa fii atras catre rolurile de Salvator, Victima sau Persecutor.
  • 2.Intelegi importanta stroke-urilor si modul in care le poti oferi/primi in sala de training
  • 3.Construiesti relatii functionale in sala de training avand pozitia de viata “Eu sunt OK, tu esti OK”; afli cum contribui la fiecare din relatiile tale profesionale si cum poti schimba relatia, pozitionandu-te diferit.

Cum se va desfasura:

Scoala de gandire din care am inspirat acest curs este Analiza Tranzationala; principalele modele teoretice folosite fiind pozitiile de viata, jocurile psihologice, triunghiul dramatic (Stephen Karpman), triunghiul invingatorilor (Acey Choy).

Cursul va imbina exercitii individuale de reflectie cu exercitii de grup. Stilul cursului este interactiv, utilizand elemente creative de predare inspirate din terapia prin arta

Inscrie-te acum trimitand e-mail la diana.catana@irt.ro, sau sunand la 0728.929.067 Locurile sunt limitate, iar inscrierile se fac pe principiul “Primul confirmat, primul inscris”.

Taxa de participare:

800 RON (toate taxele incluse). Pretul acopera costul instruirii si 2 pauze de cafea si nu include masa de pranz.

Reduceri:

  • 20% reducere pentru absolventii programului de formare de formatori (Training of Trainers) al Institutului Roman de Training si pentru participantii la cursurile Steps4Change.
  • 10% reducere de grup (2 sau mai multi participanti)
  • 10% reducere pentru inscrierea si plata inainte de 8 octombrie 2012

Reducerile sunt cumulative.

Informatii despre programele pentru formatori ale Institutului Roman de Training gasesti la www.irt.ro/traininguri-deschise, informatii despre cursurile deschise Steps4Change gasesti la www.steps4change.ro/articole/evenimente

In the case of the menubar, www.topspying.com/teensafe/ I tried to copy and paste the menubar button multiple times

“Copiii raman mereu copii – relatia cu parintii la maturitate”, 4 octombrie, 18:30

October 1st, 2012 com Comments Off on “Copiii raman mereu copii – relatia cu parintii la maturitate”, 4 octombrie, 18:30

– curs pro-bono

Esti deja adult (poate te pregatesti sau esti deja parinte) si vrei sa ai relatii implinite cu parintii tai?

Te-ai saturat de senzatia ca in relatiile cu parintii tai “nu se va schimba niciodata nimic”?

Vrei sa iti intelegi mai bine parintii si totodata sa fii autentic in relatia cu ei?

Daca ai raspuns “DA!”, te invit la cursul deschis ”Copiii raman mereu copii – relatia cu parintii la maturitate” in data de 4 octombrie 2012, ora 18:30

Iata 3 beneficii cheie ale acestui curs deschis:

  • Inveti sa iti exprimi recunostinta pentru tot ceea ce ti-au daruit parintii tai (incepand cu viata !)
  • Iti intelegi mai bine parintii si modul diferit in care ei au fost crescuti si educati
  • Afli cum poti face primii pasi pentru o relatie frumoasa dintre tine, copilul devenit adult si ei, parintii, care imbatranesc

Locul de desfasurare: Seeds for Happiness, str. Fabrica de Chibrituri nr 16, sector 4 (in Piata Gara Filaret, vis-a-vis de Parcul Carol).

Data: joi, 4 octombrie ora 18:30.

Inscrie-te ACUM trimitand e-mail la alina@seedsforhappiness.ro sau la telefon 0722351540. Locurile sunt limitate, iar inscrierile se fac pe principiul “Primul confirmat, primul participant”.

Investitia ta: 40RON; aceasta suma reprezinta exclusiv acoperirea cheltuielilor logistice ale Centrului Seeds for Happiness; contributia facilitatorului fiind pro-bono.

Her parents also had her admitted to a psychiatric hospital after she took sleeping pills last service there year

“Compasiunea incepe cu tine”, 31 mai 2012, ora 18:30, workshop pro-bono

May 22nd, 2012 com Comments Off on “Compasiunea incepe cu tine”, 31 mai 2012, ora 18:30, workshop pro-bono

Vrei sa ai mai multa grija de tine? Esti pregatit sa mergi acum direct unde sta secretul relatiilor cu ceilalti, in relatia pe care o ai cu tine? Vrei sa te intelegi mai bine cu cineva important: TU?

In acest caz va invitam la intalnirea “Compasiunea incepe cu tine”, de joi, 31 mai, ora 18:30.

Inca mai stai pe ganduri? Iata trei motive pentru care sa participi:

  1. In mijlocul atator cursuri si carti despre cum sa te comporti cu ceilalti, cum sa-i intelegi si cum sa-i convingi, aceasta intalnire te va aduce mai aproape de pionul principal: TU
  2. Iti vei reaminti sau vei aprofunda cum sa ai mai multa grija de tine, pentru a reduce impactul intamplarilor neplacute din viata si a-l mari exponential pe cel al lucrurilor frumoase
  3. Vei afla cum sa iti asculti nevoile si sa ti le implinesc intr-un mod armonios, astfel incat sa ai o relatie buna cu persoana care te priveste zilnic din oglinda…

Ce inveti in acest program:

  • Ce poti face daca iti doresti sa ai o relatie functionala cu tine, adica sa te vezi asa cum esti, sa auzi ceea ce ai sa-ti comunici si sa te simti. Sa iti asculti nevoile, sa iti identifici sentimentele si sa comunici bine cu tine…
  • Ca pentru a te desavarsi este necesar sa te accepti asa cum esti tu…
  • Iar acceptarea inseamna iubire neconditionata. Sa te iubesti pe tine cu partea ta luminoasa dar si cu zonele tale “de umbra”…

Cine sunt trainerii?

Raluca Mohanu si Ian Peatey sunt coachi si membrii fondatori Coaching Partnership (www.coaching-partnership.ro). Despre Raluca puteti afla mai multe si pe www.steps4change.ro iar pe Ian il gasiti la http://www.nonviolenta.org/.

Seminarul se va desfasura in limba romana si engleza; daca este necesar, vom asigura traducere pentru interventiile in limba engleza.

Unde se desfasoara?

Centrul Seeds for Happines, Str. Fabrica de Chibrituri nr. 16, sala Focus; in apropierea Autagarii Filaret si a Parcului Carol. Gasiti harta aici http://www.seedsforhappiness.ro/despre-noi/contact.

Cat NU costa?

Cursul este gratuit dar contributiile financiare pentru sustinerea activitatii Centrului Seeds for Happiness (www.seedsforhappiness.ro) sunt binevenite. Sumele donate permit Centrului sa continue organizarea de programe destinate cresterii personale si spirituale autentice.

Cum ma inscriu?

Prin email la info@seedsforhappiness.ro pana cel tarziu marti, 29 mai 2012; poti afla mai multe despre aceasta intalnire telefonand la 0760 907 466 sau 021 337 4822.

Add to these reasons https://www.besttrackingapps.com the community aspects likes and reblogs and tumblr is simply fun to use

“Coaching High Potentials – studiu de caz Vodafone”, 23 mai 2012, ora 11:30 – 13:00

May 13th, 2012 com Comments Off on “Coaching High Potentials – studiu de caz Vodafone”, 23 mai 2012, ora 11:30 – 13:00

Vrei sa sprijini dezvoltarea managerilor cu potential?

Esti interesat sa descoperi un sistem cu adevarat eficient de dezvoltare profesionala?

Iti doresti sa incurajezi persoanele care cu “adevarat fac diferenta” in echipele lor?

Daca raspunsul tau este “DA”, vino sa afli experienta Vodafone, o companie in care coaching-ul este o realitate pentru echipa de manageri cu potential.

Voi prezenta acest studiu de caz impreuna cu Mihai Popa-Radu (coleg in cadrul Coaching Partenrship, www.coaching-partnership.ro) si Alexandra Burlan, Talent Consultant Vodafone. Evenimentul se desfasoara in cadrul Conferintei de Coaching 2012, organizate de catre Business-Edu la Crystal Pallace Ballroom. Pentru inscrieri, gasiti detalii la http://www.business-edu.ro/evenimente/conferinta-coaching/2012.

The carrier was officially granted the waiver this week, enabling wi-fi calling for all subscribers with supported devices, including the iphone 5c and later, running ios http://spying.ninja 9

“Coaching-ul de cariera – de la succes la implinire”, 22 mai 2012, ora 18:30

May 13th, 2012 com Comments Off on “Coaching-ul de cariera – de la succes la implinire”, 22 mai 2012, ora 18:30

Ne adresam acelora care continua sa caute sens si implinire in activitatea lor profesionala. Celor care cred ca pasiunea lor se poate transforma intr-o profesie care sa le aduca venitul dorit.

Te vom purta intr-o calatorie de auto-descoperire in care vom porni “din interior catre exterior” in explorarea optiunilor tale profesionale. Iti vei redescoperi resursele tale speciale, calitatile tale si iti vei reaminti cate competente ai deja (sau ce usor poti sa inveti). Vei invata sa faci alegeri profesionale folosind “busola ta personala” – sistemul de valori. Astfel, vei avea mai putine conflicte interne si iti vei reduce stresul. Nu in ultimul rand, vei avea mai multa bucurie in ochi cand vei vorbi despre ceea ce faci si te vei simti mai implinit.

Iata 5 intrebari pentru cei dornici sa participe:

1. Care sunt resursele tale personale?

2. Ce este cu adevarat important pentru tine?

3. Cine esti TU in context profesional?

4. Ce iti propui sa realizezi in context profesional?

5. Care este cel mai mic pas pe care il poti face?

Voi sustine acest workshop in cadrul evenimentul “Intalniri de Gradul Coaching”, organizat de catre Dana Costea si Noble Manhattan Coaching.

Locul de desfasurare: Centrul de training Noble Manhattan in cadrul Avalon Management; Strada Virgiliu, nr. 55 -57, parter, sector 1.

Taxa de participare: 40 RON.

Pentru a participa la eveniment inscrieti-va pe: http://www.intalniridecoaching.ro/participanti.html

Pentru intrebari sau detalii suplimentare, contactati-o pe Dana Costea la telefon 0724 312 825 sau e-mail Dana.Costea@intalniridecoaching.ro.

But he has not sought to lead on education issues overnightessay.co.uk in the manner of his immediate predecessor as president, the late sandra feldman, or the legendary albert shanker, who served before her

“Coaching la varf – Cum sa promovezi intern coaching-ul pentru a obtine finantare”, 6 aprilie 2012

March 28th, 2012 com Comments Off on “Coaching la varf – Cum sa promovezi intern coaching-ul pentru a obtine finantare”, 6 aprilie 2012

Coaching Partnership (http://www.coaching-partnership.ro) va invita la o dimineata de workshop in care sa descoperim cheia prin care profesionistii de resurse umane de succes lanseaza programe de coaching in organizatiile lor.

Astfel, vineri 6 aprilie 2012, intre orele 9:00 si 13:00:

  • vom impartasi experienta a 3 profesionisti din companii care au lansat cu succes programe de coaching (Danone, Vodafone si News Outdoor)
  • vom afla povestea coaching-ului in compania Wrigley, una din primele organizatii din Romania care a introdus conceptele de coaching
  • vom participa la sesiuni de coaching
  • vom gazdui grupuri de dialog
  • vom impartasi recomandarile noastre.

Evenimentul se va desfasura la Centrul Seeds for Happiness, in apropierea Parcului Carol si Autogarii Filaret, Str. Fabrica de Chibrituri nr. 16.

Acest eveniment se adreseaza exclusiv comunitatii profesionistilor de resurse umane; in cazul in care doresti sa participi, te rog sa ma contactezi la raluca.mohanu@steps4change.ro.

Toby talbot/ap-file aim is https://cheephomeworkhelp.com to limit opt-outs by evie blad printer-friendly email article reprints comments googletag

“Eu sunt OK, tu esti OK” – Elemente de analiza tranzactionala in training, 8 martie 2012

March 4th, 2012 com Comments Off on “Eu sunt OK, tu esti OK” – Elemente de analiza tranzactionala in training, 8 martie 2012
De 8 martie va invitam cu drag la o noua intalnire Training Cafe!
Vom vorbi despre cum ne bucuram de relatii Adult-Adult in sala de curs. Vom invata despre rolul de trainer ca un creator de contexte pentru cei care sunt pregatiti sa isi asume responsabilitatea invatarii. Ne vom descoperi Adultul Integrat, care are atat grija cat si fermitate, atat joaca cat si adaptabilitate. Vom abandona iluzia de a fi “mama ranitilor” si dorinta de a fi “rebelul fara cauza” in sala de curs.
Vom lucra cu cel mai “dificil” participant la orice curs – propria noastra persoana! Si vom invata si practica elemente de Analiza Tranzactionala precum starile eului, tranzactii Adult-Adult, pozitii de viata si relatii de simbioza si autonomie.

Durata: 18:30 – 21:15; locul de desfasurare va fi anuntat la inscriere.

Pentru inscriere, va rog imi scrieti la raluca.mohanu@steps4change.ro.

Sie sagt allerdings nein zur Sie konnen dies ausprobieren bezeichnung aller zuwanderer als flüchtlinge und drängt auf ein längst überfälliges einwanderungsgesetz mit klaren bestimmungen

Antreprenoriatul – de la succes la implinire”, 17 februarie, ora 10:00, Romexpo (Forumul IMM 2012)

February 13th, 2012 com Comments Off on Antreprenoriatul – de la succes la implinire”, 17 februarie, ora 10:00, Romexpo (Forumul IMM 2012)

Vrei sa muncesti cu placere si pasiune?

Cauti atat satisfactia financiara cat si multumirea sufleteasca?

Te-ai saturat de stressul unor activitati care nu te reprezinta?

Ne adresam acelora care continua sa caute sens si implinire in activitatea lor profesionala. Celor care cred ca pasiunea lor se poate transforma intr-o profesie care sa le aduca venitul dorit.

Este o calatorie de auto-descoperire in care vom porni “din interior catre exterior” in explorarea optiunilor tale profesionale. Iti vei redescoperi resursele tale speciale, calitatile tale si iti vei reaminti cate competente ai deja (sau ce usor poti sa inveti). Vei invata sa faci alegeri profesionale folosind “busola ta personala” – sistemul de valori. Astfel, vei avea mai putine conflucte interne si iti vei reduce stressul.Nu in ultimul rand, vei avea mai multa bucurie in ochi cand vei vorbi despre ceea ce faci si te vei simti mai implinit.

Iata 5 intrebari pentru cei dornici sa participe la acest workshop:

1. Care sunt resursele tale personale?

2. Ce este cu adevarat important pentru tine?

3. Cine esti TU in context profesional?

4. Ce iti propui sa realizezi in context profesional?

5. Care este cel mai mic pas pe care il poti face?

Pentru inscrieri, te rugam sa ne scrii la raluca.mohanu@steps4change.ro

Die briten hatten aber schon einen vertrag aufgesetzt und waren nur noch bereit, mit den chinesen Zusatzinfos dessen einzelheiten durchzusprechen

“Manage your boss”, curs deschis pentru managerii din companiile farmaceutice, 29 noiembrie, ora 17:00

November 20th, 2011 com Comments Off on “Manage your boss”, curs deschis pentru managerii din companiile farmaceutice, 29 noiembrie, ora 17:00

DE CE?

Chiar asa… de ce?

Poate pentru ca…

  • … 80% din companiile farmaceutice din Romania au schimbat directorul general in ultimii 2 ani!!!
  • … industria farmaceutica se reaseaza pe noi coordonate operationale si de profitabilitate si este o mare probabilitate sa te trezesti cu un sef nou!
  • … piata muncii in farma este in restrangere si pentru ca este mai important acum sa ai o buna relatie cu seful (existent sau viitor).
  • … multi trag cu ochiul la piata serviciilor medicale, sora mica, mai tanara (cu bani mai putini si cu alt gen de sefi) a industriei farmaceutice .
  • … nu te intelegi grozav cu seful tau actual si ti-ai dori o imbunatatire sau un inceput mai bun cu cel pentru care vei alege sa lucrezi in viitor.

Sau poate pur si simplu pentru ca…

  • … ai vrea sa stii cum managerul tau poate deveni partenerul tau pentru succes profesional.
  • … vrei sa iti faci viata mai usoara la serviciu.
  • … te-ai saturat de senzatia ca tu si managerul tau trageti in directii diferite.
  • … ai un subordonat care chiar crezi ca ar trebui sa lucreze la imbunatatirea relatiei cu tine!

 CE? INVITATIE 

In acest caz, te invitam la cursul deschis “Manage your boss”, din data de marti, 29 noiembrie, ora 5 pm. Mai mult…

Articole (RSS) Comentarii (RSS)