Steps4Change.ro

Inteligenta emotionala

O za intr-un lant…

May 12th, 2010 com Comments Off on O za intr-un lant…

* articol publicat si pe portalu de dezvoltare personala www.empower.ro

In adolescenta (si deseori in prima tinerete), suntem convinsi ca lumea incepe si se termina cu noi. Ca o putem schimba, ca noi suntem lumea si nimic nu ne leaga de nimic si facem orice pentru de a ne “elibera” de trecut.

Cu timpul, mai ales cand devenim parinti, descoperim ca suntem o za intr-un lant. Suntem o parte din Raul Vietii, avand in spate stramosii nostri si in fata cei carora le dam viata. Mai mult…

SuperCoach, mai-septembrie 2010

May 8th, 2010 com Comments Off on SuperCoach, mai-septembrie 2010

 

“(If) You have the competence, we give you the confidence!”

  • Ai absolvit un program de formare in coaching dar inca te intrebi cand iti vei recupera costul acestuia?
  • Te-ai plictisit sa faci numai coaching pro-bono cu rudele, prietenii si colegii de birou?
  • Continui sa mergi la programe de formare sperand sa-ti creasca bussines-ul si tot nu se intampla nimic semnificativ?
  • Vrei sa afli cum, chiar si in aceste vremuri de restriste, unii coach-i continua sa prospere, avand clienti platitori?
  • Vrei sa-ti infrangi teama de a incepe, in sfarsit, sa te “vinzi” ca si coach? Mai mult…

Afla cum a fost- "CADOU: feedback", 27 aprilie

April 28th, 2010 com Comments Off on Afla cum a fost- "CADOU: feedback", 27 aprilie

Mi-a placut la aceasta intalnire simplitatea conceptelor si aplicabilitatea lor.” Gia Codrescu

Am apreciat modul deschis si explicit de prezentare.” Nicolae Preda

Mi-au placut modul de comunicare, dialogul si faptul ca au fost oferite multe exemple.” Marius Irgoveanu

Cursul asta a fost ca o gura de aer proaspat. Am primit exact ceea ce mi-am dorit; un cadou: feedback. Multumesc!” Alexandra Scarlat

PS: daca vrei sa si vezi cum a fost, avem fotografii pe pagina Facebook, chiar aici. Enjoy!

Klopfenstein suggests that ap courses www.midnightpapers.com/ may not do something they’ve long been advertised to accomplish shorten the time it takes to earn a college degree

"Esti …Intern sau Extern?"

April 23rd, 2010 com Comments Off on "Esti …Intern sau Extern?"

* articol publicat si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

La sfarsitul unui proiect te simti motivat in special de “starea de bine” din interiorul tau? E important pentru tine sa stii tu, “in tine”, ca ai facut o treaba buna?

sau…

Esti mai degraba motivat (sau demotivat) de feedback-ul celuilalt? Te compari cu standarde externe si in functie de acestea iti evaluezi performanta?

Aceste intrebari vizeaza “sursa” motivatiei noastre. Ne motivam mai degraba “din interior” (Intern) sau “din exterior” (Extern).

Modelul a fost dezvoltat de catre Shelle Rose Charvet intr-o maniera utila pentru activitatea profesionala de zi cu zi. El se numeste LAB Profile (Language and Behavior Profile) si sustine ca daca intelegem limbajul, putem intelege si comportamentul. Mai mult…

Am schimbat locul de desfasurare pentru cursurile deschise!

April 22nd, 2010 com Comments Off on Am schimbat locul de desfasurare pentru cursurile deschise!

Incepand cu luna aprilie, ne-am mutat. Noul sediu in care ne vom intalni pentru seminariile lunare “Pasi pentru Schimbare” este la Seeds for Happiness, pe strada Fabrica de Chibrituri numarul 16, langa Autogara Filaret, in sectorul 4. Se ajunge usor din Piata Unirii, daca folositi mijloacele de transport in comun cu tramvaiul 7 sau autobuzul 232.

Lasati-va ghidati de posterele cu Steps4Change si o sa ajungeti unde trebuie. Iar pentru indicii, ne auzim la telefon.

It’s the experience one has view this when using a program

Acceptarea – primul pas catre schimbare

April 16th, 2010 com Comments Off on Acceptarea – primul pas catre schimbare

* articol publicat si pe site-ul de dezvoltare personala www.empower.ro

Dupa ce am scris acest titlu, m-am auzit: “Cum adica?! Ori schimb ori accept? Sunt atatea lucruri pe care as vrea sa le schimb, sa le imbunatatesc, sa le fac diferit…Hm, cum sa accept ceva ce vreau sa schimb…”.

Poate cel mai dificil aspect emotional in gestionarea unei schimbari este acceptarea starii de fapt. Pentru a ne construi realitatea dorita (familia dorita, locul de munca potrivit, silueta optima, casa pe o vrem etc), avem nevoie sa pornim din prezent. Mai mult…

"CADOU: feedback", 27 aprilie, orele 18:30

April 12th, 2010 com Comments Off on "CADOU: feedback", 27 aprilie, orele 18:30

Esti deseori in situatia de a primi si a oferi fedback? Iti doresti ca feedback-ul tau sa il stimuleze pe celalalt? Vrei sa inveti sa primesti feedback si sa iei din acel feedback ce este bun pentru tine? In loc sa te blochezi in ceea ce a fost pana acum, esti interesat sa descoperi ce ar putea fi mai bine de acum incolo (feedforward)?

In acest caz, te invit la intalnirea “Pasi pentru schimbare” cu tema “Cadou: FEEDBACK” din data de 27 aprilie 2010.

Transformand feedback-ul intr-un mesaj cadou, iata 3 beneficii cheie ale acestui curs deschis: Mai mult…

Paste Fericit!

April 3rd, 2010 com Comments Off on Paste Fericit!

Va urez Paste Fericit cu multe lucruri bune si … gustoase!

Iar ca un mic cadou, o poezie cu iz de sarbatoare si de copilarie scrisa de Tudor Arghezi (De Pasti):

La toate lucarnele si balcoanele
Au scos din cer ingerii icoanele
Si-au aprins pe scari
Candele si lumanari.

Orasele de sus, in sarbatoare,
Au intins velnite si covoare,
Si ard in potire
Mireasma subtire.

Si din toate ferestrele odata,
Mii si sute de mii,
Heruvimii fac cu mana bucalata
La somnorosii copii.

Before the common core, writing instruction was read there often like a frontage road

"Intro Event" – SUPER COACH, 7 aprilie 2010, ora 19:00

April 1st, 2010 com Comments Off on "Intro Event" – SUPER COACH, 7 aprilie 2010, ora 19:00
  • Ai absolvit un program de formare in coaching dar inca te intrebi cand iti vei recupera costul acestuia?
  • Te-ai plictisit sa faci numai coaching pro-bono cu rudele, prietenii si colegii de birou?
  • Continui sa mergi la programe de formare sperand sa-ti creasca bussines-ul si tot nu se intampla nimic semnificativ?
  • Vrei sa aflii cum, chiar si in aceste vremuri de restriste, unii coach-i continua sa prospere, avand clienti platitori?
  • Vrei sa-ti infrangi teama de a incepe, in sfarsit, sa te “vinzi” ca si coach?

Mai mult…

Riscul de a NU te schimba

March 30th, 2010 com Comments Off on Riscul de a NU te schimba

* articol aparut si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

Inaintea unor decizii majore in viata, apare deseori teama. Cum o sa fie? Daca nu reusesc? Ce se va intampla daca voi esua? Cum voi trai cu mine asa? Ce vor spune ceilalti?

Iar aceasta teama este fireasca si are rostul sau: ne poate mobiliza, ne poate ajuta sa luam in calcul anumite riscuri si sa depasim anumite obstacole. Mai mult…

Articole (RSS) Comentarii (RSS)