Steps4Change.ro

Archive for May, 2011

Coaching-ul pentru managerii de vanzari, de la teorie la practica – studiu de caz GlaxoSmithKline, 27 mai 2011

May 24th, 2011 com Comenteaza

 Lucrezi (sau iti doresti sa lucrezi) cu managerii de vanzari? 

Sunt acele “staruri” ale organizatiei pentru care (doar) cifrele vorbesc. Sunt aceia care fac ca lucrurile sa se intample si pentru care targetul este cuvantul cheie. Nu prea au incredere in teorii si sunt gata sa amendeze imediat coaching-ul ca fiind o alta “formalitate” corporatista.

Dar avem o veste buna – pot fi convinsi! Afla aceasta poveste de succes de la cel mai bun angajator din Romania (conform studiului Hewitt Associates 2010) – Glaxo SmithKline!

Am placerea ca impreuna cu Marius Radu (Sales Force Excellence Manager) si Razvan Samoila (Coach) sa facilitez un workshop realist, despre succese dar si provocari in “lungul drum” de la sales manageri la sales coachi.

Si toate acestea in cadrul Conferintei de Coaching 2011, care va avea loc vineri 27 mai 2011 la Hotelul Capital Plaza (Str. Iancu de Hunedoara nr. 54, Bucuresti). Daca vrei sa fii alaturi de noi si sa il cunosti pe Tim Gallwey si al sau celebru “joc interior” , te poti inscrie aici http://coaching.business-edu.ro/rezerva-ti-un-loc.

Intervizare Coaching, marti 24 mai, ora 18:00

May 21st, 2011 com Comenteaza
  • Cautati un mediu de lucru care va respecta, va modeleaza si pe care-l puteti modela, indiferent daca sunteti incepator sau experimentat in coaching?
  • Doriti sa va intalni cu coachi provenind din diverse formari, cu care veti exersa coachingul dincolo de concepte teoretice?
  • Sunteti interesati sa va cresteti portofoliul de ore de dezvoltare personala, supervizare si/sau mentoring?
  • Vreti va dezvoltati propriul tau stil in coaching?

In acest caz, va invit marti 24 mai, ora 18:00 la sesiune de intervizare pe care am placerea sa o facilitez. Mai multe detalii despre procesul de intervizare gasiti aici http://www.coaching-guild.ro/2/intervizare.html.

Mai mult…

Afla cum a fost – Empower Campus, aprilie 2011

May 16th, 2011 com Comenteaza

Ionut Ciurea – Facilitator, Empower Campus:

“Primul modul, facilitat de Raluca Mohanu, a fost dedicat misiunii personale si a fost o experienta utila mai ales la inceput de drum, la inceput de cariera cand este greu sa-ti gasesti orientarea si modelele de viata si de cariera pe care sa le urmezi.

Raluca a reusit sa ghideze participantii in cautarea propriei misiuni si i-a ajutat sa-si clarifice obiectivele, valorile si convingerile care ii influenteaza zilnic in viata personala si profesionala.

Cel mai mult m-a impresionat curajul si dedicarea participatilor de a participa si de a-si “pune misiunea pe tapet” in fata colegilor de training. Au vorbit deschis despre misiunea lor, despre credintele si valorile lor, dar si despre fricile lor. M-am bucurat sa vad tineri care vor sa faca intr-adevar ceva cu viata lor si care isi pastreaza principii si reguli de viata si de cariera care, cu siguranta, le garanteaza succesul pe termen lung.”

Florina Natuparticipant

“Mi-a placut mult atmosfera creata – am putut sa fim deschisi, sinceri, sa ne exprimam ideile fara sa ne temem ca vom fi judecati… Am numai cuvinte de lauda pentru Raluca, e o persoana extraordinara. Cred ca primul modul si-a indeplinit scopul.”

Liviu Grandlparticipant

“Despre Raluca nu pot decat sa spun ca este Foarte Tare! Mai mult…

Articole (RSS) Comentarii (RSS)