Vrei sa ai relatii vii si autentice? Iti doresti sa scapi de santajul sentimental? Vrei sa te pozitionez icorect  in relatii si sa nu te mai lasi definit de celalalt?

In acest caz, te invit la intalnirea “Pasi pentru schimbare” cu tema “Eu, tu si relatia mea” din data de 15 decembrie 2009. Mai mult…

“Am fost curioasa sa aflu mai multe despre aceste intalniri. Cel mai mult mi-a placut discutia despre feedforward cu tot ce implica acest instrument. Voi reveni chiar daca … nu suport cursurile scurte!” Laura Carole.

“Este un curs foarte bun pentru cei care doresc sa devina manageri cu adevarat”  Corina Leahu.

“Mi-a placut nivelul de implicare si de experienta al participantilor. Mi s-a parut un curs aerisit si cu relevanta in alegerea exemplelor”  Catalin Maxim.

“Cu siguranta cursul imi va fi de folos. Voi acorda o importanta mai mare feedback-ului  in relatiile cu cei din jur”  Iulia Maxim.

* articol publicat si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

Articolul de astazi deschide un subiect care risca deja sa se demonetizeze prin folosirea sa excesiva – comunicarea. Dar o face intr-o alta perspectiva, invitandu-va sa gandim in paradigma comunicarii relationale, comunicarea prin relatie si in relatie.

Ce inseamna comunicare?

In primul rand, as reveni la defintia cuvantului comunicare, care deriva din “a pune in comun”. Astfel, a comunica inseamna mult mai mult decat a ne exprima. Comunicam atunci cand impartasim, cand daruim, cand ne dezvaluim cu celalalt. Comunicare inseamna relationare, iar o comunicare buna se poate face doar printr-o relatie functionala. Mai mult…

* articol aparut si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

Citeste pana la sfarsit articolul, vei gasi o oferta speciala pentru cititorii Empower!

Vrei sa fii cel mai bun TU?

Te preocupa sa afli cine esti si care este scopul tau in viata? Vrei sa iti gasesti motivatia pentru a trai deplin fiecare zi din restul vietii tale? Mai mult…

Vrei sa fii cel mai bun TU? Te preocupa sa afli cine esti si care este scopul tau in viata? Vrei sa iti gasesti motivatia pentru a trai deplin fiecare zi din restul vietii tale ? Doresti sa afli cum iti poti folosi cel mai bine darurile tale unice, daruri pe care doar tu le ai?

Te invit la cursul deschis “Descopera misiunea TA personala!” in perioada 12-13 decembrie 2009. Mai mult…

* articol publicat si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

Ce este feedback-ul?

Biologia a fost prima stiinta care a definit feedback-ul, ca un “raspuns” care se manifesta la nivelul a diferite sisteme “in scopul mentinerii stabilitatii si echilibrului lor fata de influente exterioare” (conform Dictionarului Explicativ al Limbii Romane). Apoi, toate stiintele sistemice l-au preluat, inclusiv managementul. Mai mult…

* articol publicat  si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

Am mai scris pe Empower.ro despre descoperirea misiunii personale in articolul Care este misiunea TA personala?.

Fiind o o tema atat de importanta si despre care se vorbeste atat de putin, revin astazi cu 7 adnotari care pot fi utile in acest demers de dezoltare personala. Mai mult…

* articol publicat si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

Acest articol te invita la un pas esential in demararea oricarui program de coaching sau dezvoltarea personala – descoperirea misiunii TALE personale! Sunt convinsa ca iti va lua mult mai mult decat parcurgerea articolului, sunt persoane care spun ca iti va lua toata viata, dar cred ca efortul va merita! Mai mult…

* articol publicat si pe portalul de dezvoltare personala www.empower.ro

In articolul de saptamana trecuta am descris pe scurt experimentul de psihologie sociala “Stanford Prison Experiment”. Invitand 24 de studenti sa participe intr-un joc de rol cu “detinuti” si “gardieni” intr-un mediu apropiat unei inchisori, Philip Zimbardo observa cum numai in 6 zile “gardienii” devin monstri iar “detinutii” cad in depresie severa. Mai mult…

Esti deseori in situatia de a primi si a oferi fedback? Iti doresti ca feedback-ul tau sa il stimuleze pe celalalt? Vrei sa inveti sa primesti feedback si sa iei din acel feedback ce este bun pentru tine? In loc sa te blochezi in ceea ce a fost pana acum, esti interesat sa descoperi ce ar putea fi mai bine de acum incolo (feedforward)?

In acest caz, te invit la intalnirea “Pasi pentru schimbare” cu tema “Cadou: FEEDBACK” din data de 24 noiembrie 2009.

Transformand feedback-ul intr-un mesaj cadou, iata 3 beneficii cheie ale acestui curs deschis: Mai mult…